Maarit Rapp

Sastamalan Lämpö Oy:n ja Adven Oy:n sopimukselle jatkoa – päivitetty yhteistyösopimus turvaa kilpailukykyisen kaukolämmön tuotannon

By

Vammalan alueella kaukolämmön jakelua harjoittavan Sastamalan Lämpö Oy:n ja kaukolämpöä tuottavan Adven Oy:n yhteistyösopimukselle esitetään jatkosopimusta. Sopimuskokonaisuuteen sisältyvät osakassopimus, lämpölaitoksen mahdollista lunastamista koskeva optiosopimus sekä sopimus lämpöenergian toimittamisesta. Sastamalan Lämpö on Sastamalan kaupungin 80-prosenttisesti omistama tytäryhtiö, jonka toinen osakas on Adven 20 prosentin osuudella. Adven tuottaa kaiken Sastamalan Lämmön tarvitseman kaukolämpöenergian, josta yli 90 % … Jatkuu

Rikkakanahirssiä kaupungin kukkapelloilla

By

Kukkapelloilla Keikyässä ja Karkussa on havaittu ikävää rikkakasvia, rikkakananhirssiä. Kukkapelloilla on suoritettu kitkentää ja esiintymät onkin saatu kitkettyä, mutta Keikyäntien kukkapellolla oli niin laaja esiintymä, että se piti murskata ja niittojäte kerätä talteen ja hävittää polttamalla. Keikyäntien pellolle tehdään lähiviikkoina glyfosaattikäsittely (kasvinsuojeluaine), joten käyntiä siellä ei suositella. Tiisalan ja Kiikoisten kukkapelloilla oli puolestaan muita laajoja … Jatkuu

Huoltajat erittäin tyytyväisiä Sastamalan varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen

By

Sastamalan varhaiskasvatus ja esiopetus sai yhteensä 305 vastausta asiakaskyselyyn, johon huoltajilla oli mahdollisuus vastata 5.-18.2.2024 välisenä aikana. Kyselyyn vastasi niin esiopetuksessa, kunnallisessa varhaiskasvatuksessa kuin yksityisissä palvelusetelipäiväkodeissa olevien lasten huoltajat. Uudistuneessa asiakaskyselyssä lasten huoltajat antoivat näkemyksensä muun muassa huoltajan ja lapsen kohtaamiseen, ilmapiiriin, varhaiskasvatus- ja esiopetuspaikan puitteisiin ja toimintaan sekä viestintään ja osallisuuden mahdollisuuksiin. Kyselyn perusteella … Jatkuu

Sastamalan kaupungille myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki

By

Vuosi 2024 on Sastamalan kaupungilla mielen hyvinvoinnin vuosi, jolloin mielenterveyden tukemiseen liittyvät teemat ovat säännöllisesti osa sekä johtoryhmän, työsuojeluorganisaation että muun yhteistoiminnan agendaa. Teemavuoden ympärille on perustettu työryhmä, joka pohtii käytännön toteutuksia aiheen pitämiseksi osana arkikeskusteluja. Lisäksi on suunnitteilla mielen hyvinvointia tukevaa koulutusta koko henkilöstölle. Esihenkilöiden työhyvinvointia tuetaan mm. työterveyshuollon vuosittaisilla esihenkilöpuheluilla sekä vastuualuejohtajien ja … Jatkuu

Elinvoimalupaus kaupungin ja yrittäjien välillä kannustaa vuoropuheluun ja sujuviin prosesseihin

By

Lupauksessa on määritelty viisi painopistealuetta, joita edistämällä halutaan konkreettisesti parantaa yritysten toimintaedellytyksiä ja samalla vahvistaa kaupungin elinvoimaisuutta. Painopistealueiden toteutumista seurataan vuosittain kaupungin ja yrittäjäyhdistysten edustajien kesken. Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Jari Andersson sanoo, että tahtotilalla on merkitystä:– Meillä on tavattoman paljon yhteisesti edistettäviä asioita yrittäjäyhdistysten kanssa. On tärkeää, että nämä yhteiset tavoitteet sanotaan ääneen ja kirjoitetaan auki, … Jatkuu

Sastamalalaisyritykset lähteneet aktiivisesti mukaan ilmastoverkostoon

By

Yhdeksän sastamalalaista yritystä ja yhdistystä on liittynyt Pirkanmaan ilmastoverkostoon. Ilmastoverkosto on maksuton yhteistyöverkosto, joka tukee jäsentensä ilmastotyötä ja auttaa saavuttamaan asetettuja tavoitteita. Sastamalasta verkostoon on lähtenyt toiminnan alkuvaiheessa mukaan Hyötykeräys, Kievarin Herkku, Kommee Kurki, Mielen Soinnut, Sastamalan Ruoka- ja Puhtauspalvelut, SP Polymeeri, TanssiStudio Minna Koski, Tuori Distilling Company ja VaLePa ry. – Ilmastoverkostoon voi liittyä … Jatkuu