Maarit Rapp

Sastamalan uimahallin ja liikuntahallin hankesuunnitelma: Sastamalan keskustaan rakentuu monipuolinen uinti- ja liikuntakeskus

By

Sastamalan kaupunginhallitus saa maanantaina 4.11.2024 hyväksyttäväkseen Sylvään koulun tontille nousevan uuden uimahallin ja liikuntahallin hankesuunnitelman. Viitesuunnitelmien mukaan uimahalli-/liikuntahallikokonaisuuden kerrosala on 7 670 kem2. Rakennuskompleksin on suunniteltu valmistuvan vuoden 2028 alkuun mennessä. Uimahalli-/liikuntahallin arvioitu vuosittainen kävijämäärä on noin 100 000 henkeä. − Hankkeen suunnittelu on edennyt aikataulussa ja eri käyttäjäryhmien tarpeita on huomioitu laajasti. Valmistuessaan uusi uimahalli ja … Jatkuu

Sastamalan Opisto sai uudet verkkosivut

By

Sastamalan Opisto uudisti verkkosivustonsa keväällä julkaistun brändi-ilmeen mukaiseksi. Opiston uusi, ryhdikäs verkkosivusto on saavutettava, ilmeeltään aiempaa raikkaampi ja sisällöiltään selkeämpi. Käyttäjän on aiempaa helpompaa selailla ja silmäillä tietoja. Sastamalan Opiston verkkoviestintää on kaiken kaikkiaan haluttu kehittää entistä selkeämmäksi, tunnistettavammaksi ja saavutettavammaksi. Tärkeänä lähtökohtana muotokielessä ja värimaailmassa oli nimenomaan saavutettavuus. Sivuston teknisestä ja visuaalisen ilmeen toteutuksesta … Jatkuu

Kotoa kohti – osaavaa ohjausosaamista läntisellä Pirkanmaalla

By

Hanke kehittää kotoutumispalveluita uudella työllisyysalueella Sastamalassa käynnistyi syyskuun alussa EU-rahoitteinen, sisäministeriön turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston (AMIF) rahoittama hanke kotoutumispalveluiden kehittämiseksi. Hanke on uuden läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen yhteinen ja sen tavoitteena on tehostaa ohjausosaamista yhteisillä kehittämistoimenpiteillä. Hankkeeseen osallistuu sekä paikallisia että alueellisia viranomaistahoja. Sastamalan kaupunki on uuden työllisyysalueen vetovastuullinen ja on päävastuussa hankkeen toteuttamisesta. Hanke jatkuu … Jatkuu

Syyskuussa astuu voimaan työttömiä työnhakijoita koskevia lakimuutoksia 

By

1.9.2024 voimaan tulevan lakimuutoksen myötä työttömien työnhakijoiden työnhakukeskusteluihin tulee muutoksia. Alkuhaastattelua seuraavat täydentävät työnhakukeskustelut järjestetään lähtökohtaisesti kahden viikon välein aikaisemman kolmen kuukauden sijaan.   Työnhakukeskusteluja tai täydentäviä työnhakukeskusteluja ei järjestetä, jos työnhakijan työttömyys päättyy kolmen kuukauden kuluessa ja muut lakisääteiset ehdot täyttyvät. Keskusteluja ei myöskään järjestetä, jos työnhakija aloittaa kolmen kuukauden kuluessa varusmies- tai siviilipalveluksen tai … Jatkuu

Sastamalan Lämpö Oy:n ja Adven Oy:n sopimukselle jatkoa – päivitetty yhteistyösopimus turvaa kilpailukykyisen kaukolämmön tuotannon

By

Vammalan alueella kaukolämmön jakelua harjoittavan Sastamalan Lämpö Oy:n ja kaukolämpöä tuottavan Adven Oy:n yhteistyösopimukselle esitetään jatkosopimusta. Sopimuskokonaisuuteen sisältyvät osakassopimus, lämpölaitoksen mahdollista lunastamista koskeva optiosopimus sekä sopimus lämpöenergian toimittamisesta. Sastamalan Lämpö on Sastamalan kaupungin 80-prosenttisesti omistama tytäryhtiö, jonka toinen osakas on Adven 20 prosentin osuudella. Adven tuottaa kaiken Sastamalan Lämmön tarvitseman kaukolämpöenergian, josta yli 90 % … Jatkuu

Rikkakanahirssiä kaupungin kukkapelloilla

By

Kukkapelloilla Keikyässä ja Karkussa on havaittu ikävää rikkakasvia, rikkakananhirssiä. Kukkapelloilla on suoritettu kitkentää ja esiintymät onkin saatu kitkettyä, mutta Keikyäntien kukkapellolla oli niin laaja esiintymä, että se piti murskata ja niittojäte kerätä talteen ja hävittää polttamalla. Keikyäntien pellolle tehdään lähiviikkoina glyfosaattikäsittely (kasvinsuojeluaine), joten käyntiä siellä ei suositella. Tiisalan ja Kiikoisten kukkapelloilla oli puolestaan muita laajoja … Jatkuu

Huoltajat erittäin tyytyväisiä Sastamalan varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen

By

Sastamalan varhaiskasvatus ja esiopetus sai yhteensä 305 vastausta asiakaskyselyyn, johon huoltajilla oli mahdollisuus vastata 5.-18.2.2024 välisenä aikana. Kyselyyn vastasi niin esiopetuksessa, kunnallisessa varhaiskasvatuksessa kuin yksityisissä palvelusetelipäiväkodeissa olevien lasten huoltajat. Uudistuneessa asiakaskyselyssä lasten huoltajat antoivat näkemyksensä muun muassa huoltajan ja lapsen kohtaamiseen, ilmapiiriin, varhaiskasvatus- ja esiopetuspaikan puitteisiin ja toimintaan sekä viestintään ja osallisuuden mahdollisuuksiin. Kyselyn perusteella … Jatkuu

Sastamalan kaupungille myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki

By

Vuosi 2024 on Sastamalan kaupungilla mielen hyvinvoinnin vuosi, jolloin mielenterveyden tukemiseen liittyvät teemat ovat säännöllisesti osa sekä johtoryhmän, työsuojeluorganisaation että muun yhteistoiminnan agendaa. Teemavuoden ympärille on perustettu työryhmä, joka pohtii käytännön toteutuksia aiheen pitämiseksi osana arkikeskusteluja. Lisäksi on suunnitteilla mielen hyvinvointia tukevaa koulutusta koko henkilöstölle. Esihenkilöiden työhyvinvointia tuetaan mm. työterveyshuollon vuosittaisilla esihenkilöpuheluilla sekä vastuualuejohtajien ja … Jatkuu

Elinvoimalupaus kaupungin ja yrittäjien välillä kannustaa vuoropuheluun ja sujuviin prosesseihin

By

Lupauksessa on määritelty viisi painopistealuetta, joita edistämällä halutaan konkreettisesti parantaa yritysten toimintaedellytyksiä ja samalla vahvistaa kaupungin elinvoimaisuutta. Painopistealueiden toteutumista seurataan vuosittain kaupungin ja yrittäjäyhdistysten edustajien kesken. Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Jari Andersson sanoo, että tahtotilalla on merkitystä:– Meillä on tavattoman paljon yhteisesti edistettäviä asioita yrittäjäyhdistysten kanssa. On tärkeää, että nämä yhteiset tavoitteet sanotaan ääneen ja kirjoitetaan auki, … Jatkuu