Maarit Rapp

Työllisyyden kuntakokeilusta Pirkanmaalla vahva pohja TE-uudistukseen

By

Kokeilun aikana on koettu muutoksia, jotka ovat vaatineet kokeilukunnilta sopeutumista ja muuntautumiskykyä. Koronapandemian aikana Pirkanmaan työllisyyden kuntakokeilussa palveluja jouduttiin toteuttamaan suurelta osin etänä. Uusi valtakunnallinen työvoimapalvelumalli ja sen käyttöönotto toukokuussa 2022 toi muutoksia työnhakijoiden velvollisuuksiin ja asiakaspalvelumalliin. Hyvinvointialueiden käynnistyminen vuoden 2023 alussa siirsi työnhakijoiden ja kotoutujien sosiaali- ja terveyspalvelut hyvinvointialueelle ja siirto vaatii uudenlaisten yhteistyömallien … Jatkuu

Talousarvio 2025: Suuret investoinnit ja yleiset epävarmuustekijät haastavat taloutta

By

Sastamalan kaupungin vuoden 2025 talousarvio on laadittu haastavassa tilanteessa. Vaikka yleinen taloustilanne kääntynee hitaaseen kasvuun vuoden 2025 aikana, on kuntataloudessa monia epävarmuustekijöitä, joiden vaikutukset suunnittelukaudella ovat vielä hämärän peitossa. − Vuoden 2025 alussa voimaan tulevan TE-uudistuksen todelliset kustannukset ovat nähtävissä vasta ensimmäisen toimintavuoden jälkeen. Myös SOTE-kiinteistöjen yhtiöittämisvelvoitteen sekä vuonna 2027 voimaan tulevan kuntien rahoitusrakenneuudistuksen kokonaisvaikutukset … Jatkuu

Sastamalan uimahallin ja liikuntahallin hankesuunnitelma: Sastamalan keskustaan rakentuu monipuolinen uinti- ja liikuntakeskus

By

Sastamalan kaupunginhallitus saa maanantaina 4.11.2024 hyväksyttäväkseen Sylvään koulun tontille nousevan uuden uimahallin ja liikuntahallin hankesuunnitelman. Viitesuunnitelmien mukaan uimahalli-/liikuntahallikokonaisuuden kerrosala on 7 670 kem2. Rakennuskompleksin on suunniteltu valmistuvan vuoden 2028 alkuun mennessä. Uimahalli-/liikuntahallin arvioitu vuosittainen kävijämäärä on noin 100 000 henkeä. − Hankkeen suunnittelu on edennyt aikataulussa ja eri käyttäjäryhmien tarpeita on huomioitu laajasti. Valmistuessaan uusi uimahalli ja … Jatkuu

Sastamalan Opisto sai uudet verkkosivut

By

Sastamalan Opisto uudisti verkkosivustonsa keväällä julkaistun brändi-ilmeen mukaiseksi. Opiston uusi, ryhdikäs verkkosivusto on saavutettava, ilmeeltään aiempaa raikkaampi ja sisällöiltään selkeämpi. Käyttäjän on aiempaa helpompaa selailla ja silmäillä tietoja. Sastamalan Opiston verkkoviestintää on kaiken kaikkiaan haluttu kehittää entistä selkeämmäksi, tunnistettavammaksi ja saavutettavammaksi. Tärkeänä lähtökohtana muotokielessä ja värimaailmassa oli nimenomaan saavutettavuus. Sivuston teknisestä ja visuaalisen ilmeen toteutuksesta … Jatkuu

Kotoa kohti – osaavaa ohjausosaamista läntisellä Pirkanmaalla

By

Hanke kehittää kotoutumispalveluita uudella työllisyysalueella Sastamalassa käynnistyi syyskuun alussa EU-rahoitteinen, sisäministeriön turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston (AMIF) rahoittama hanke kotoutumispalveluiden kehittämiseksi. Hanke on uuden läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen yhteinen ja sen tavoitteena on tehostaa ohjausosaamista yhteisillä kehittämistoimenpiteillä. Hankkeeseen osallistuu sekä paikallisia että alueellisia viranomaistahoja. Sastamalan kaupunki on uuden työllisyysalueen vetovastuullinen ja on päävastuussa hankkeen toteuttamisesta. Hanke jatkuu … Jatkuu

Nyt juhlitaan: Sastamalan kaupunki täyttää 15 vuotta ja kaupungintalo 100 vuotta

By

Kaupungin eri yksiköt viettävät Sastamala-päivää omien resurssiensa puitteissa esittelemällä palveluitaan tai järjestämällä ohjelmaa, johon kaupunkilaiset voivat osallistua. Tänä vuonna Sastamala-päivän ohjelmaa on erityisen runsaasti 100 vuotta täyttävällä kaupungintalolla. Tarjolla on kakkukahvien lisäksi muun muassa suurten työkoneiden kalustoesittelyä, tonttien ja karttapalvelun esittäytymistä, onnenpyörän pyörittämistä ja katsaus talon historiaan. Menossa mukana ovat myös Leader Joutsenten reitti ry, … Jatkuu

Syyskuussa astuu voimaan työttömiä työnhakijoita koskevia lakimuutoksia 

By

1.9.2024 voimaan tulevan lakimuutoksen myötä työttömien työnhakijoiden työnhakukeskusteluihin tulee muutoksia. Alkuhaastattelua seuraavat täydentävät työnhakukeskustelut järjestetään lähtökohtaisesti kahden viikon välein aikaisemman kolmen kuukauden sijaan.   Työnhakukeskusteluja tai täydentäviä työnhakukeskusteluja ei järjestetä, jos työnhakijan työttömyys päättyy kolmen kuukauden kuluessa ja muut lakisääteiset ehdot täyttyvät. Keskusteluja ei myöskään järjestetä, jos työnhakija aloittaa kolmen kuukauden kuluessa varusmies- tai siviilipalveluksen tai … Jatkuu

Sastamalan Lämpö Oy:n ja Adven Oy:n sopimukselle jatkoa – päivitetty yhteistyösopimus turvaa kilpailukykyisen kaukolämmön tuotannon

By

Vammalan alueella kaukolämmön jakelua harjoittavan Sastamalan Lämpö Oy:n ja kaukolämpöä tuottavan Adven Oy:n yhteistyösopimukselle esitetään jatkosopimusta. Sopimuskokonaisuuteen sisältyvät osakassopimus, lämpölaitoksen mahdollista lunastamista koskeva optiosopimus sekä sopimus lämpöenergian toimittamisesta. Sastamalan Lämpö on Sastamalan kaupungin 80-prosenttisesti omistama tytäryhtiö, jonka toinen osakas on Adven 20 prosentin osuudella. Adven tuottaa kaiken Sastamalan Lämmön tarvitseman kaukolämpöenergian, josta yli 90 % … Jatkuu